ankara sticaret | | Devasa Media | Devasa Çözümler Üretir... | Ankara Web Tasarım, Ankara Grafik Tasarım, Ankara Prodüksiyon, Ankara Promosyon, Ankara Kurumsal Kimlik, Ankara Logo Tasarım, Ankara eticaret
  |    |    |     

Tag: ankara sticaret


internet_reklam-ankara-devasa

Ankara İnternet reklamı sanal Yaşam olarak tabir edilen online kanallarda (internet) ürün ve hizmetlerimizin varlığını bir ücret karşılığında internet kullanıcısı olan potansiyel müşterilerimize sunmak üzere yaptığımız tanıtım çalışmalarına internet reklamcılığı diyoruz. İnternet reklamı aynı zamanda potansiyel müşterilerimize ulaşmamızda kullanılan en etkili yöntemdir. Neden İnternet Reklamcılığı? Ankara İnternet reklamı Günümüzün en etkili reklamcılık mecrası haline gelen internet reklamcılığının reklam verenler için birçok avantajı bulunmaktadır. Gelin internet reklamcılığının reklam verenlere sunduğu avantajlara birlikte bakalım. İnternet Reklamı Avantajlarıİnternet reklamı kullanıcısı olan geniş kitlelere erişim imkanı sağlar.Konum, cinsiyet, yaş, ilgi alanı vb geniş hedefleme seçenekleri sunar.Birçok farklı......

Okumaya devam et


e-ticaret / s-ticaret Nedir?

e-ticaret; 1995 yılından sonra tüm dünyada internet kullanımının artmasıyla ortaya çıkan, ticaretin dijital ortamda online olarak yapılması kavramıdır. E-Ticaret, herhangi bir ürün ya da hizmet için, çeşitli ödeme yöntemleriyle bir internet sitesi üzerinden ticaret yapmanızı veya sipariş vermenizi sağlayan bir alışveriş yöntemidir. Türkiye’de ve dünyada geleneksel pazarlama yöntemlerine ve satış faaliyetlerine e-ticaret’i de ekleyen kuruluşlar, sadece belirli bir lokasyona ve noktaya satış yapmanın ötesine geçerek, süreçlerine e-ticaret’i de dahil etmeye başlamıştır. e-ticaret özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) için çok uygun bir ticaret şeklidir. E-ticaret, belirli bir satış noktasının dışına çıkarak......

Okumaya devam et


devasamedia

Örnek alınan bir lider/yönetici/patron olmak yolun başında her liderin hayali… Fakat hayaller kimi zaman ters tepebiliyor, hele de liderlik gibi “gücü elinde bulunduran” bir durum söz konusuysa. Her çalışanın sevdiği yöneticileri/patronları vardır, sevmedikleri olduğu gibi… Gallup’un bir araştırmasına göre iş değiştirme nedenlerinde %65 ile yöneticiyi sevmemek üst sıralarda. Peki akılda kalan, örnek alınan, sevilen patronlar/yöneticiler diğerlerinden farklı olarak neler yapıyorlar? Neden onları “seviyoruz”? Sevilen bir patron olmanın popüler olmak veya “büyük başarılar” kazanmakla çok ilgisi yok. Akılda kalan bir patron olmanın yolu büyük oranda çalışana karşı takınılan tutumdan geçiyor. Kendi gelişimine paralel olarak çalışanının gelişimine......

Okumaya devam et