grafik tasarım ankara – Devasa Media | Devasa Çözümler Üretir… | Ankara Web Tasarım, Ankara Grafik Tasarım, Ankara Prodüksiyon, Ankara Promosyon, Ankara Kurumsal Kimlik, Ankara Logo Tasarım, Ankara eticaret
  |    |    |     

Tag: grafik tasarım ankara


internet_reklam-ankara-devasa

Ankara İnternet reklamı sanal Yaşam olarak tabir edilen online kanallarda (internet) ürün ve hizmetlerimizin varlığını bir ücret karşılığında internet kullanıcısı olan potansiyel müşterilerimize sunmak üzere yaptığımız tanıtım çalışmalarına internet reklamcılığı diyoruz. İnternet reklamı aynı zamanda potansiyel müşterilerimize ulaşmamızda kullanılan en etkili yöntemdir. Neden İnternet Reklamcılığı? Ankara İnternet reklamı Günümüzün en etkili reklamcılık mecrası haline gelen internet reklamcılığının reklam verenler için birçok avantajı bulunmaktadır. Gelin internet reklamcılığının reklam verenlere sunduğu avantajlara birlikte bakalım. İnternet Reklamı Avantajlarıİnternet reklamı kullanıcısı olan geniş kitlelere erişim imkanı sağlar.Konum, cinsiyet, yaş, ilgi alanı vb geniş hedefleme seçenekleri sunar.Birçok farklı......

Okumaya devam et


Ankara Ambalaj Tasarım

Günümüz koşullarında her ürün kendi kendini satabilme özellikleriyle donatılmış olmalıdır. Ürünü koruyan ve tüketiciye sunan ambalaj bu nedenle günümüzde büyük önem kazanmıştır. Çağımızda reklam piyasasındaki rekabet ve hareketlilikte ambalaj tasarımı ve ambalajın önemi tartışılmaz. Grafik tasarımın en üç boyutlusu olan ambalajın çeşitli işlevleri olmasıyla da çok çeşitli tanımlarını sıralamak mümkündür. Ambalajın fonksiyonları açısından birkaç tanımı şöyle yapılmıştır; Ambalaj;malların iyi şekilde muhafaza edilmeleri ve taşınabilmeleri için konuldukları kap ve zarflardır. Ambalajlama, bir malın son tüketiciye bozulmaksızın ve en az maliyetle ulaştırılmasını sağlayan bir araçtır. Ambalaj Tasarımı Nasıl Yapılır?  Ambalaj, bir satış yerinde reklam......

Okumaya devam et


devasamedia

Örnek alınan bir lider/yönetici/patron olmak yolun başında her liderin hayali… Fakat hayaller kimi zaman ters tepebiliyor, hele de liderlik gibi “gücü elinde bulunduran” bir durum söz konusuysa. Her çalışanın sevdiği yöneticileri/patronları vardır, sevmedikleri olduğu gibi… Gallup’un bir araştırmasına göre iş değiştirme nedenlerinde %65 ile yöneticiyi sevmemek üst sıralarda. Peki akılda kalan, örnek alınan, sevilen patronlar/yöneticiler diğerlerinden farklı olarak neler yapıyorlar? Neden onları “seviyoruz”? Sevilen bir patron olmanın popüler olmak veya “büyük başarılar” kazanmakla çok ilgisi yok. Akılda kalan bir patron olmanın yolu büyük oranda çalışana karşı takınılan tutumdan geçiyor. Kendi gelişimine paralel olarak çalışanının gelişimine......

Okumaya devam et